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準考證

有四件事情一直影響你的職場思維

2018-12-19 09:43:18 217

1.對普通年輕人而言,便宜是你唯一的優勢




如果我問你們,年輕職場小白的優勢是什么?答案可能會五花八門,有沖勁,有激情,可塑性強什么的。




不好意思,其實年輕沒什么優勢,唯一的優勢就是便宜。




前些天小米成為頭條新聞,人人紛紛起底勞模雷軍的奮斗史,我們看到:有沖勁、有激情并不是年輕的專利。




至于可塑性強呢?在移動互聯時代,多少人從A行業跳到B行業,一樣取得成功,也跟年輕沒什么關系。像雷軍,從軟件業的金山,到公開信里提到小米,已經是一家“以手機、智能硬件和IOT平臺為核心的互聯網公司”。




你可以把公司的招聘看作超市采購,最重要的一條就是性價比,如果你創造不了更高的價值,那么就只能隨行就市,賣個大路貨價錢。




這也是為什么許多人抱怨,每個月的工資交完房租還完信用卡,到手就幾乎所剩無幾了。




凯发K8這很好解釋呀:如果你并不出眾,那么薪水剛好給到維持你基本的生活水平,讓你無法離開公司就行。




凯发K8但是,你的便宜,對你也是一種保護。




一個可以完成自己本職工作的年輕人,便宜的價錢會降低公司的預期,當需要“縮減成本”的時候,他們不會打你的主意。




凯发K8當然了,拿著低薪酬的你自然不會甘心,那么請往下看。




凯发K82.永遠讓雇主占便宜,而不是占雇主便宜




我說一個普遍現象,你看看是不是:




幾乎每個人都嫌工資漲太慢,卻沒有人嫌自己配不上那份工資。




你不得不點頭。可我告訴你,這種想法很危險。




我曾經的一個老領導跟我說過,進入職場這么多年,換過公司也換過行業,他居然沒有一次主動申請加薪。




但是現在看來,作為一家中型公司的管理層,他的薪酬比起同齡人的平均水平,反而要高出太多了。




凯发K8也許有人不一樣,他們討厭被公司占便宜,喜歡拿著新學的幾條包你月薪5萬的“職場加薪術”,去和老板講道理。我不知道結果如何,我祝他們好運。




我只相信那位老領導講的一個道理,就是一個人的薪酬基本圍繞他能創造的價值波動,高不了多少,也低不了多少。




3.年輕時不要急于攢錢




進職場的前幾年,我一直有一個錯覺,我以為個人財富是靠月復一月、年復一年的積攢,慢慢積累起來的。




當然,那時候互聯網還不發達,也沒有現在這樣便捷的在線教育,英語、演講、寫作、文案、攝影什么的。




凯发K8于是我很少花銷,每月的工資小心存起來,沒太多娛樂,也沒投入其他額外的學習,我看著銀行賬戶里一點點變大的數字,笑得很傻很天真。




凯发K8直到很久以后,我才明白自己錯了。




真正的財富絕不是一點一點地線性積累,而是指數級地滾動。




凯发K8比如大家熟悉的房產,常說的股票,一般人不太懂的期貨。可是這些投資要么門檻太高,要么風險太大,要么兩者兼有。




而有一種起點低卻毫無風險,還收益巨大的投資,就是投資你自己。




剛才提到薪酬,很多人都認為薪酬是對自己工作的評價和認可,所以更高的薪酬才能意味著自己的成長。




錯,這是本末倒置。




更高的薪酬,只是你在變得更強路上的副產品。




趁著年輕,別再把省下的錢都寄回家給父母存死期了,也別去購買股票、債券、數字貨幣什么的,那些東西漲你不知道為什么漲,賠你不知道為什么賠,人家不宰你宰誰。




凯发K8你應該投資到自己身上。




一年之內,或許依然沒有起色。




三年之內,你大約可以超越半數以上的同齡人。




凯发K8五年之內,你一定會煥然一新。




凯发K8投資到自己身上,不光意味著你在某些領域會變得更厲害、更出眾,重要的是,這種出眾可以為你打開一扇大門,讓你接觸到門后那些對優秀的年輕人報以期待的前輩、大佬。




和他們合作,借他們的勢,不用求也自有人帶你飛。




那個時候你會懂得為什么我說,真正的財富是指數級滾動而來。




擋都擋不住。









凯发K84.人生無法規劃,但有規劃一定比沒規劃好




你們中的很多人,在未來的幾年內或者十年內,會組建家庭,生育孩子。




觀察過太多的人后,我能看到一條冷冰冰的規律:




大多數人40歲之前的個人成就,幾乎取決于成家之前的水平。




沒明白?思考一下。




聰明的你一定想到原因了,婚后的生活,尤其是有了孩子以后,你的成長速度會大大減緩,減緩的程度和你對家庭的責任心成正比。




極少有人能像鋼鐵俠埃隆.馬斯克,和臉書COO雪莉.桑德伯格這樣的男女,在悉心教育好孩子的同時,還能撐起自己的商業帝國,或者成為職場女皇。




大概率的情況是,你會在職位晉升和成為媽媽之間做出艱難抉擇,或者下班后回到車庫,不得不抖擻精神批上那身叫爸爸的戰袍,花費掉本可以投入學習的光陰。




所以,有句得罪人的話我還是忍不住想跟你說:




凯发K8身為職場人,如果你還沒有孩子,請你一定要珍惜啊。




如果你現在還是單身,更加要珍惜啊。




凯发K8別把8小時之外的時間,都拿來喝酒逛街、勾妹撩漢了。




為什么會有中年油膩?




凯发K8因為身上背負的東西,實在太多太多了。在變得油膩之前,你需要規劃好第一個職場十年,還有個人成長路徑。




也許你會反問,人生可以規劃嗎?誰能保證未來會不會有新機會、新轉折出現呢?




是,人生充滿意外,確實無法規劃,但是只有當你規劃的時候,才會從繁忙的日常事務中抬起頭來,看看五年后、十年后,你對自己是一個怎樣的期許。




有了期許,你才知道無論在上班時間,還是回到住所,自己應該往哪個方向努力。




凯发K8當有一天,意外的機會出現時,你才會有資格在很好、也好和更好之間選擇,而不是面對步步緊逼的噩運,不得不一次又一次“兩害相權取其輕”,最終難以翻盤,越陷越深。